Why
Management Partner?
Design and develop -
in a culture that gives pleasure
Shaping the future.
Shaping the future. Our clients entrust us with extremely exciting projects. Our consultants work on the entrepreneurial future of our clients. They work on moving an organization in the most important areas. They accompany you with the entrepreneur's perspective, who wants to see measurable results in the end. Simple solutions and concepts are often not enough. On the way to measurable results they listen. And they look behind the obvious. They work with the people in the organisation and help to develop sources of strength. They persistently translate concepts into business reality.
Develop professionally and personally.
The learning and experience curve of our employees is steep. Our employees are involved in shaping the company from the very beginning and gradually expand their area of responsibility. Learning - in the most diverse settings - is extremely important to us. We do not only look at the methodical and technical aspects. The development of the personality of our consultants is just as important to us. We appreciate it when our employees cultivate their lives in addition to their consulting jobs and speak openly about personal needs.
Culture that gives pleasure.
We are the opposite of a monoculture. Our team members have the most diverse professional backgrounds and perspectives. For us, this is the key to transforming our clients' complex issues into measurable results in the end. Hierarchy does not play a major role at Management Partner - the dialogue with each other is all the more important. Within this framework our employees have the freedom to shape and decide. We enjoy working this way.
Was unsere Klienten an uns schätzen erleben wir selbst als Bereicherung: die Arbeit auf Augenhöhe und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten. Das setzt positive Energie frei. Auch bei uns selbst. Machst Du mit? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
The best way is by e-mail to Wassiliki Schiller. Wassiliki Schiller.
Falls Du uns vorher kennen lernen oder Antworten auf Deine Fragen bekommen möchtest, dann buche gerne einen Videocall mit einer Kollegin/einem Kollegen: Hier geht’s zur Terminbuchung.
WHO WE’RE LOOKING FOR.
Ambition, entrepreneurial thinking and social competence.
Young professionals.
Wir suchen junge Professionals, die von Anfang an mitgestalten wollen. Du denkst unternehmerisch und bringst eine Start-up-Mentalität mit? Du hast ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, u.a. in der Projektarbeit? Du schaust hinter das Offensichtliche und hast keine Scheu, den Entscheidern unserer Klientenunternehmen gute Fragen zu stellen? Und wenn Du dann noch ein echter Team-Player bist, dann bewirb Dich jetzt.
Students.
Wir suchen Studierende, z.B. der Fachrichtungen Wirtschaft, MINT-Fächer, Psychologie oder anderen Fächern, die gerne ein Praktikum von mindestens 3 Monaten machen und sich in der Projektarbeit engagieren wollen. Und wer weiß, vielleicht funkt es zwischen uns so, dass daraus eine längere Zusammenarbeit wird. Bewirb Dich jetzt?