IT Bereich wird Innovationstreiber

Vom internen Dienstleister zum Innovationstreiber, von festen Strukturen zur schnellen, anpassungsfähigen Organisation – so der Paradigmenwechsel des IT-Bereichs eines großen Energieversorgers. Warum? Das Stammgeschäft Energie ist im Umbruch, das Potenzial liegt in IT-basierten Geschäftsfeldern.

Die Entscheidung fiel auf einen agilen Change-Ansatz mit Lernschleifen, die durch Ausprobieren, Messen und Anpassen schnell zur Wirkung kommen und dabei flexibel bleiben.

Das Ergebnis: Eine vernetzte, innovative und kundenorientierte Arbeitsweise. Führungskräfte agieren im Sinne der Transformation. Teams arbeiten eigenverantwortlich und cross-funktional zusammen. Das Vertrauen in die eigene Wirksamkeit und die Zukunftsfähigkeit der Organisation ist messbar gewachsen.

Herausforderungen

• Stammgeschäft bedroht: Energiewende, neue Wettbewerber und Technologien.
• Fokus auf Infrastrukturausbau, Elektromobilität, neue IT basierte Wachstumsfelder
• Paradigmenwechsel IT Bereich: Innovationstreiber statt Dienstleister

Lösungsansatz Management Partner

Begleitung der agilen Transformation nach agilen Prinzipien und Sicherung der Beteiligung

• Steuerung der Transfomation über Konzept – Inspect – Adapt als Leitprinzip, Einsatz agiler Methoden, Dashboard, Wirkungsmessung
• Einsatz agiler Methoden, agile Interventionen sowie innovativer Ansätze inklusive Großveranstaltungen für Mitarbeitende und Führungsevents
• Innovative Kommunikationsansätze auf allen Ebenen der Organisation ausprobiert und das Gelernte gefestigt.

Ergebnisse/Wirkung

• Mehr Teams arbeiten eigenverantwortlich, Anstieg cross-funktionaler Teams mit Kunden- und Produktorientierung
• Verändertes Führungsverständnis
• Mehr Vertrauen in Zukunfts- und Veränderungsfähigkeit (Mitarbeiterbefragung)

Sie wünschen mehr Information zum Thema? Sprechen Sie uns einfach an: Christine Anhammer (ca@management-partner.com). Wir freuen uns!

Management Partner ist die richtige Beratung für alle, die sich anspruchsvolle Ziele setzen. Dabei entdecken wir Chancen, die versteckt geblieben sind, und Lösungen, die vorher nicht vorstellbar waren. Gemeinsam mit Ihnen gelingt es uns, Ihr Unternehmen spürbar – und messbar – zum Besseren zu verändern. Wir helfen, Ihre Veränderungsfähigkeit zu entwickeln — und zu behalten. Auch wenn unser Auftrag irgendwann endet — Ihre Veränderungsfähigkeit bleibt.

Keep the Change