Die MP CommitMap® "Veränderungsfähigkeit stärken": Mission possible!

‍von Ute Hahn

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Stellen Sie sich vor, ein Raumschiff trifft auf seiner Mission ins unbekannte Weltall auf Unvorhergesehenes. Trotz einer ruckartigen Kursänderung kommt es zur Kollision und es entstehen Schäden, die im laufenden Betrieb repariert werden müssen. Die Crew spielt alle bekannten Szenarien durch, doch die Reparatur birgt Risiken und sie liegt außerhalb des bislang bekannten Spektrums. Während die Crew überlegt, was sie tun kann, beginnt das Raumschiff zu schlingern - Panik kommt auf.

Statt flexibel zu agieren und innovativ zu denken, bleibt die Crew auf Bekanntes fixiert. Die Mission droht zu scheitern. In der Geschäftswelt passiert Ähnliches: Unternehmen, die nicht angemessen auf einschneidende Veränderungen reagieren können, geraten ins Straucheln. Genau hier setzt die neue MP CommitMap® an!

Worum geht’s?

Die Zukunft ist unvorhersehbar und voller Überraschungen. Es ist umso wichtiger, sich auf das Unbekannte vorzubereiten. Geht das? Und was ist der Schlüssel dazu? Veränderungsfähigkeit. Doch was ist das genau?

Veränderungsfähigkeit bedeutet:

• Schnelligkeit: Die Fähigkeit, Chancen und Herausforderungen schnell zu erkennen und darauf zu reagieren.
• Robustheit und Widerstandskraft: Die Fähigkeit, sich nicht von Rückschlägen, Fehlern oder unbekannten Aufgaben aus der Bahn werfen zu lassen.
• Kreativität: Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und sich immer wieder neu zu erfinden.

Diese Fähigkeiten sind essenziell, um in einer dynamischen Welt erfolgreich zu sein. Doch wie können Unternehmen lernen, diese Fähigkeiten zu entwickeln? Hier kommt die MP CommitMap® ins Spiel. Sie ist speziell für Führungskräfte entwickelt worden und unterstützt dabei, das Unternehmen anpassungsfähiger und kreativer zu machen.

Die Reise zu mehr Veränderungsfähigkeit

Die MP CommitMap® nimmt Führungskräfte mit auf eine spannende Reise, ähnlich einer Weltraummission. In kleinen Gruppen arbeiten sie gemeinsam daran, die Veränderungsfähigkeit ihres Unternehmens zu stärken. Dabei geht es um weit mehr als nur Theorie: Es geht darum, das eigene Unternehmen ehrlich zu reflektieren und konkrete Schritte zu entwickeln.

Darum geht es:

• Selbstreflexion: Führungskräfte analysieren anhand von Fragen, wie gut ihr Unternehmen aktuell auf Veränderungen vorbereitet ist.
• Lösungen finden: Gemeinsam erarbeiten sie konkrete Ideen und Maßnahmen, um das Unternehmen widerstandsfähiger und kreativer zu machen.
• Individueller Beitrag: Jede Führungskraft klärt, wie sie beiträgt, das Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten und wie das Führungsteam gemeinsam agiert, um das Unternehmen voranzubringen.

Und so funktioniert die CommitMap methodisch:

• Sie ist so konzipiert, dass die Gruppen eigenständig arbeiten können, ohne auf externe Moderation angewiesen zu sein. Die Führungskräfte werden durch den Prozess geleitet.
• Der Prozess ist interaktiv und praxisnah gestaltet, sodass jede:r Teilnehmer:in nicht nur theoretisches Wissen gewinnt, sondern anwendbare Strategien entwickelt.
• Die Didaktik ist facettenreich und bringt den Teilnehmer:innen Spaß und neue Impulse.
• Die Methodik der CommitMap® ist vielfach erprobt & wissenschaftlich fundiert, ihre Wirkung ist in jedem Anwendungsfall messbar.
• Die MP CommitMap® ist flexibel einsetzbar, sei es als gedruckte Version oder als Webapp. Sie eignet sich für verschiedene Formate, von kleinen Workshops bis hin zu großen Führungskräfte-Events.

Das Ergebnis: Ein starkes Team, das bereit ist für die Zukunft

Was bringt der Einsatz der MP CommitMap®? Sie wirkt wie ein Turbo für die Entwicklung von Know-how und Überzeugungen innerhalb des Führungsteams. Führungskräfte erleben eine signifikante Zunahme ihrer Handlungsoptionen und Dynamik. Sie werden zu einem dynamischen, kreativen Team, das die Herausforderungen der Gegenwart mit Zuversicht und Innovationsgeist angeht.  Das macht sie zu einem wertvollen Werkzeug für alle, die ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen wollen.

Mission possible: Veränderungsfähigkeit stärken

In einer sich ständig wandelnden Welt ist die Fähigkeit, sich anzupassen und neu zu denken, wichtiger denn je. Die MP CommitMap® bietet eine spannende und praxisnahe Methode, um diese Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen zu stärken. Führungskräfte werden nicht nur geschult, sondern auch inspiriert, gemeinsam als Team aktiv zu werden.

Übrigens: Wollen Sie einen Use Case kennenlernen, bei dem die Methodik der CommitMap® erfolgreich eingesetzt wurde? Dann klicken Sie hier.

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Sie wünschen mehr Information zum Thema? Sprechen Sie uns einfach an: Christine Anhammer (ca@management-partner.com). Wir freuen uns!

Management Partner ist die richtige Beratung für alle, die sich anspruchsvolle Ziele setzen. Dabei entdecken wir Chancen, die versteckt geblieben sind, und Lösungen, die vorher nicht vorstellbar waren. Gemeinsam mit Ihnen gelingt es uns, Ihr Unternehmen spürbar – und messbar – zum Besseren zu verändern. Wir helfen, Ihre Veränderungsfähigkeit zu entwickeln — und zu behalten. Auch wenn unser Auftrag irgendwann endet — Ihre Veränderungsfähigkeit bleibt.

Keep the Change

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